Publicado: 6 de Septiembre de 2012

Desgraciadamente vivimos en época de conflictos laborales, despidos, EREs, ..., por ello, queremos ofrecerles nuestra experiencia en esta materia para poder velar por sus intereses: - Despidos (revisión de cartas, cálculos..). - Despidos objetivos. - Despidos disciplinarios. - Despidos improcedentes. - Despidos colectivos (Expediente de Regulación de Empleo: ERE). - Sanciones disciplinarias. - Reclamaciones de cantidad. - Modificaciones de contratos. - Actos de conciliación. - Demandas ante Juzgados de lo Social. - Accidentes laborales (reclamaciones a Mutuas, Compañías de Seguros, Seguridad Social..). - Recargos de Prestaciones por falta de medidas de seguridad. - Indemnizaciones de Mutuas y Cías. de Seguros. - Seguros de Accidentes y Seguros de Responsabilidad Civil. - Gestión de los accidentes laborales graves y muy graves: Denuncias a Inspección de Trabajo, OSALAN, ámbito laboral, civil o penal. - Tramitación de expedientes ante la Seguridad Social y Juzgados para obtener: INCAPACIDAD ABSOLUTA, TOTAL, PARCIAL, GRAN INVALIDEZ...., por enfermedad, común profesional o accidentes de trabajo.